دليل استرشادي لبناء مهام الوحدة التنظيمية لتفعيل ممارسة البنية المؤسسية.
| المعيار | مهام محورية | مهام داعمة |
|---|---|---|
| التعريف | أنشطة العمل الرئيسية المرتبطة مباشرة بأهداف ممارسة البنية المؤسسية | أنشطة العمل التي تسهل أو تمكن فريق العمل من تنفيذ المهام الأساسية |
| الغرض | تفعيل دور الممارسة المتوقع في الجهة | إدارة العمل الداخلي وضمان تنفيذ الأعمال بفعالية |
| الربط الاستراتيجي | مرتبطة مباشرة بالأهداف الاستراتيجية | تدعم بشكل غير مباشر من خلال تمكين المهام المحورية |
مراجعة دليل المهام الحالي وتحديد المهام ذات العلاقة بمجالات البنية المؤسسية (الأعمال، التجربة، التطبيقات، البيانات، التقنية، الأمنية).
المهام يجب أن تكون داعمة للتوجهات الاستراتيجية المحددة في استراتيجية البنية المؤسسية.
تصنيف كل مهمة إلى محورية أو داعمة بناء على ارتباطها بالأهداف الاستراتيجية.
إعداد قائمة بالمهام الخاصة وتفاصيلها لتحديد دور الممارسة ككل.
